l’esonero vale per tre anni (dal 1.1.2024 al 31.12.2026) e spetta a chi ha almeno tre figli, fino a quando quello più piccolo compie 18 anni (17 anni e 364 giorni)
solo per il 2024, hanno diritto all’esonero anche le lavoratrici con almeno due figli, se quello più piccolo ha meno di 10 anni (9 anni e 364 giorni)
per poter accedere all’esonero contributivo, il rapporto di lavoro deve essere a tempo indeterminato
l’ammontare massimo di riduzione dei contributi Ivs per ogni lavoratrice è pari a 3.000 euro annui, corrispondenti a 250 euro mensili
per ottenere l’agevolazione la dipendente deve darne comunicazione al datore di lavoro fornendogli i codici fiscali dei figli. Tali informazioni potranno anche essere rese direttamente all’Inps dalle interessate tramite un’applicazione che l’istituto rilascerà a breve
il datore di lavoro riconosce l’agevolazione dalla busta paga di gennaio 2024 e, comunque, ha la facoltà di procedere all’inserimento dell’agevolazione anche successivamente (ma non oltre la busta paga di marzo) e corrispondere gli arretrati di gennaio e febbraio
link di approfondimento - Lavoratrici madri chiarimenti INPS