hanno diritto al bonus le lavoratrici che soddisfano i seguenti requisiti:
avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato
nel periodo ricompreso dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, risultino essere madri di tre figli o più figli, di cui il più piccolo abbia un’età inferiore a 18 anni
il bonus consiste nell’esonero dei contributi INPS a carico della lavoratrice (nella misura massima annua di euro 3.000)
l’esonero contributivo riguarda tutti i rapporti di lavoro dipendente a tempo indeterminato dei settori pubblico e privato, incluso il settore agricolo, compresi i casi di regime di part-time, con l’esclusione dei rapporti di lavoro domestico
in caso di rapporto di lavoro a tempo determinato convertito a tempo indeterminato, l’esonero può trovare legittima applicazione a decorrere dal mese di trasformazione a tempo indeterminato
controllate la busta paga per capire se state percependo il bonus e se lo avete percepito dal periodo di spettanza (1.1.2024 OPPURE da quando avete maturato i requisiti)
se non lo state percependo, chiedetelo al vostro datore di lavoro adesso (e comunque, entro il 31.12.2025) e anche gli ARRETRATI dal 1.1.2024 o da quando avete maturato i requisiti