l’agevolazione spetta all’azienda che assume soggetti che percepiscono o hanno diritto di percepire la NASPI perchè ne hanno fatta domanda
ammontare AGEVOLAZIONE e durata:
contributo a favore dell’azienda pari al 20% del trattamento NASPI che il lavoratore deve ancora percepire
il contributo dura per l’intero periodo di NASPI che ancora il lavoratore deve ricevere
CONDIZIONI DI ACCESSO:
sono agevolabili le assunzioni a tempo pieno e indeterminato
il lavoratore assunto deve fruire, ovvero deve aver diritto a percepire, la NASPI
ammessa anche per lavoratori che hanno inoltrato l’istanza di concessione NASPI ma ancora non l’hanno ottenuta ma ne hanno il titolo