dal 1° aprile 2024 al 31 dicembre 2025, è previsto l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali ed assicurativi a carico del datore di lavoro domestico nel limite massimo di 3.000 euro annui
può usufruire del beneficio il datore di lavoro domestico che possieda un ISEE non superiore a euro 6.000,00
solo per le assunzioni a tempo indeterminato oppure per le trasformazioni a tempo indeterminato di contratti a termine di lavoro domestico con mansioni di assistente a soggetti anziani, con età anagrafica di almeno ottanta anni e già titolari dell’indennità di accompagnamento
in attesa di indicazioni INPS